Психология лидера
и Онто менеджмент
масштабирования бизнеса, правильно подобрав команду
Формат тренинга:
50% теория
50% практика
OFFLINE формат
Работаем с 2002 года
Наше обучение прошли более 5000 тыс. топ-менеджеров и владельцев компаний
Результат после тренинга: увеличение прибыли x2 в течении года
Вам наверняка знакомы эти вопросы:
Как расти в доходе и сохранить жизненный баланс?
Как масштабировать бизнес правильно подобрав команду?
Как успевать жить, когда вокруг бесконечный поток встреч и задач?
Как не заниматься самосаботажем и не откладывать актуальные задачи в долгий ящик?
За 2 дня Вы сможете:
расширить свое сознание о том, кто такой лидер в бизнесе, в социуме, в личной жизни
найти внутреннюю опору и упорядочить мысли
повысить эффективность предприятия с использованием инновационных разработок в сфере психологии управления
получить точку роста и развития
Для кого?
для
владельцев бизнеса
для
ТОП-менеджеров
НАШИ ПРОГРАММЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ЛЮДЕЙ С
Лидерским потенциалом
Активной жизненной позицией
Стремлением к постоянному улучшению качества собственной жизни
На тех, кто хочет жить психологией победы и выстраивать структуру собственного благополучия
Автор и ведущая интенсива:
Ольга Любченко
— PhD
— основатель консалтингово-тренинговой компании “LeaderGroup”
— психотерапевт с 20 летней экспертизой
— личный консультант VIP клиентов.
Школа ОнтоПсихологии, опираясь на современные научные концепции в сфере психологии, нейрофизиологии и квантовой физики, дает целостное мировоззрение и практические инструменты познания и реализации себя и своих жизненных целей.
В программе:
5
мая
Психология Лидера
→ Лидер: взаимодействие — бизнес, семья, социум.
→ Бермудский треугольник Лидера. Основные стереотипы, ограничивающие рост и развитие.
→ Как психологическое состояние напрямую влияет на результаты в бизнесе.
→ Как в постоянном потоке задач успевать жить и получать удовольствие.
→ Техника управления внутренним настроем.
→ Ощущения или логика? Что дает большую точность при выборе?
→ Самосаботаж предпринимателя.
→ Типология сопротивления. Скрытое сопротивление.
6
мая
Онто Менеджмент
→ Психологический подход при отборе сотрудников.
→ Проективная методика, тест 6 рисунков, которая покажет все сильные и слабые стороны кандидата.
→ Основы психологической мотивации. Мотивация уровнем задач и отношений.
→ Выявление индивидуальных мотивов сотрудника или осознание функциональных кнопок для реализации текущих задач, а также развития сотрудника.
→ Ситуации демотивации сотрудников и поиск путей их преодоления.
Успейте зарегистрироваться, так как места ограничены
$ 1250
15 МЕСТ
На интенсиве вы получите:
1
Комьюнити предпринимателей вокруг
2
Работающие методики управлением персонала
3
Схемы жизненно-рабочего баланса
4
Техники управление собственными внутренними ресурсами
5
Инструменты, как полноценно управлять своей жизнью, а не быть заложником обстоятельств
Как действует наше сознание?
В сегодняшнем стремительно меняющемся мире умение быстро и точно принимать решение играет решающую роль. Современный человек приходит к пониманию того, что без знаний в области психологии держать руку на пульсе собственной жизни невозможно.
Либо ты управляешь ситуацией, либо она управляет тобой.
